11月8日—10日，由自然资源部人力资源开发中心、中国地质矿产经济学会人力资源研究专业委员会主办，河北地质大学承办的全国地质（地勘）行业中长期人才战略研讨会在石家庄召开。自然资源部人力资源开发中心副主任孙习稳、副主任孙俊凤，中国自然资源经济研究院副院长陈先达，国家地质实验测试中心纪委书记安俊良，以及来自全国自然资源系统、地勘行业单位、地质类高校及行业协会的30余名领导、专家围绕全国地质行业中长期人才发展战略问题，开展了深入的学术交流和专题研讨。会议由孙习稳副主任主持，我校校长王凤鸣出席会议并致欢迎词，副校长王滨出席会议。

研讨会现场

王凤鸣简要介绍了河北地质大学建校66年来的发展历程及办学理念，指出学校已由原地质部直属五大院校之一发展到今天的自然资源部与河北省人民政府共建大学、河北省省属重点骨干大学，学校始终弘扬“艰苦奋斗，求实创新”的光荣传统，形成了“资源环境+”的包容式同心圆发展办学特色，凝练了“达观博物”的校训，培养了16万余名毕业生，其中包括3名两院院士，展示了学校地质人才培养方面取得的较好成绩。

王凤鸣强调，随着全球经济一体化的深入推进，各国对资源的需求不断扩大，国际地质行业竞争日趋激烈。随着山水林田湖草生命共同体、行业转型发展以及新技术、新手段的应用，为地质行业发展带来了新机遇，也提出了新挑战。值此之际，召开这次研讨会，必将进一步推动地质人才研究领域的合作与互鉴，必将进一步推动我国地质行业的高质量发展。

孙习稳在主持会议时指出，地质事业本质属性和特殊性决定了人才是推进地勘事业发展的核心和根本，无论地勘单位如何改革，抓住人才就意味着抓住了地勘单位转型发展的主动性。希望与会专家能够好好交流，碰撞出好的想法、好的点子，共同推动地质行业健康稳定发展。

自然资源部人力资源开发中心人力资源研究室主任杜新波介绍了《地质（地勘）人才发展战略大纲框架》，学校京津冀人才战略研究中心陈伟娜博士汇报了《全国地勘行业人才发展战略咨询研究》项目阶段成果。

图片：由京津冀人才战略研究中心提供

转载自河北地质大学官网