11月5日上午，中国地质矿产经济学会人力资源研究专业委员会2016年学术年会暨地勘行业人才工作座谈会在我校隆重举行。会议旨在系统回顾、总结国土资源人才发展战略，共同探讨新常态下地勘人才队伍发展和体制机制的创新问题。

国土资源部人事司副司长、人力资源研究专业委员会常务副主任张绍杰主持学术报告会(右图）

国土资源部人事司副司长、人力资源研究专业委员会常务副主任张绍杰主持学术报告会，全国政协委员、中国人才研究会常务副会长吴江，国土资源部人事司司长张陟、科技与国际合作司司长姜建军、地质勘查司副司长车长波、人力资源开发中心副主任孙俊凤，河北省国土资源厅副厅长贺冰清，东华理工大学纪委书记万继锋，原中国地质大学党委书记丁振国以及黑龙江、山西、广西、河北等14家省级地勘单位领导和代表莅临本次会议。校长王凤鸣、党委副书记刘耀辉应邀出席，来自全国29家地勘单位、矿业企业、科研院所的代表以及我校相关专业师生代表也参加了会议。

王凤鸣、张陟（右图）发表致辞

王凤鸣发表致辞，对各级领导及地勘单位代表的到来表示热烈欢迎，并对国土资源部人力资源开发中心委托我校承办本次高规格的会议深表荣幸。王凤鸣简要介绍了我校历史、发展现状和人才培养思路以及建校63年来涌现出的一批矿产、地勘行业的优秀人才。他真诚希望国土资源部领导及同仁多提宝贵意见，以本次会议为契机，加强与兄弟单位的交流与合作，顺应新时代潮流，共同为地勘行业的发展做出努力。

张陟发表致辞，介绍了大会召开背景，简要回顾与总结了人力资源研究专业委员会自成立以来，近一年在人才发展、服务地勘行业人才工作方面做出的几项重要举措，并进一步强调了国土资源部人才发展工作部署及召开本次会议的主要目的，即共同学习中央及有关党组的指示精神，破解地勘行业人才发展的有关难题，遴选地勘行业一线人才培养方案。

吴江(左图）、姜建军（右图）分别作专题报告

吴江作了题为“我国深化人才体制机制改革形势与任务”的主题报告，分别从人才体制的改革背景，改革意义，人才体制改革的重点任务和下一步人才体制改革突破点四个方面深入解析了党中央在十三五期间出台的《深化人才体制改革意见》。

姜建军作了题为“国土资源‘三深一土’科技创新发展战略与人才发展”专题报告，从人类起源开始，介绍了几千年人类文明发展史，指出人类科技创新发展需要科技人才，需要专业性的领军人物，并就国土资源“三深一土”的土地资源创新理论在指导找矿等领域的科技成果进行了深入讲解。

下午召开了地勘行业人才工作座谈会，全国29家地勘单位、矿业企业和科研院所围绕如何推进地勘一线人才遴选培养工作方案进行了深入探讨，针对进一步融入经济社会发展，全面深化改革开放，促进地质事业持续健康发展，加快推进科技进步和人才培养方案等问题，交流了看法，达成了共识。

摄影：张欣